Mitarbeiter*in (m/w/d) Hochschulkommunikation & Marketing (Schwerpunkt Veranstaltungen und Kommunikation)

Stellenbeginn:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort:

Stuttgart

Stellenumfang:

100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer:

befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich auf 2 Jahre

Vergütung:

bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des TV-L

Verfahrensnummer:

ZV-Hokom 04/26

Ihre Aufgaben

Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung zentraler Hochschulveranstaltungen (z. B. zielgruppenspezifische Informationsveranstaltungen, Fachvorträge, Workshops)
Veranstaltungsbezogene Budgetplanung und ‑controlling
Koordination interner Schnittstellen sowie externer Agenturen und Dienstleister*innen
Konzeption, Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Content für die Hochschulwebseite (inkl. regelmäßiger Aktualisierungen)
Auswertung und Analyse der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Mithilfe von Matomo)
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung des Alumni*Alumna‑Managements einschließlich Pflege von Kontaktdaten, Zielgruppensegmentierung und Entwicklung relevanter Mehrwertangebote
Planung, Organisation und kommunikative Begleitung von Veranstaltungen (z. B. Netzwerkveranstaltungen) in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
Kommunikation über geeignete Kanäle (z. B. Newsletter, Website, Social Media) zur nachhaltigen Bindung der Alumni*Alumnae und zur Stärkung der Hochschulmarke

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, PR, Medienwissenschaften oder vergleichbar
Erste einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, Marketing oder in der Öffentlichkeitsarbeit
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für relevante Themen und zielgruppengerechte Aufbereitung
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement
Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise auch in komplexen Situationen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Text- und Ausdrucksstärke
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Statusgruppen
Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. Typo3), CRM-System sowie Kenntnisse in Grafik- und Fotobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Creative Cloud)
Grundkenntnisse im Medienrecht und Datenschutz

Unser Angebot

ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.05.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Janina Achzet
E-Mail: janina.achzet@dhbw-stuttgart.de

Ansprechperson (Personal):
Name: Eva Ulmer
E-Mail: eva.ulmer@dhbw-stuttgart.de