Die Stelle wird mit 50 bis 100 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in.
Sie gestalten und entwickeln aktiv die Pflegeprozesse und Pflegekonzepte in den Wohngemeinschaften mit.
Sie gewährleisten unterstützend die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
Sie sind Ansprechperson sowohl für die Bewohner*innen als auch für Kolleg*innen, Angehörige, Ärzte und anderen Akteuren aus Pflege und Medizin.
Sie unterstützen bei der Anleitung und fachlichen Begleitung von Kolleg*innen, sowie von neuen Mitarbeitenden.
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

Im Walter-Lange-Haus leben 42 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in den Wohnbereichen 381, 382 und 384. Die Bewohner*innen sind im Alter vom jungen Erwachsenen bis zum Seniorenalter.
Ihre Hauptaufgabe ist es, den Alltag dieser Menschen aktiv und individuell zu gestalten, mit dem Fokus darauf, ihre Selbstbestimmung und Teilhabe zu fördern.
Sie beachten die individuellen pflegerischen Bedürfnisse und planen die Pflegesituationen aktiv mit.
Sie begleiten die Bewohner*innen bei allen täglichen Herausforderungen, sei es bei der Pflege, den Mahlzeiten, Arztbesuchen und Freizeitaktivitäten.
Als verlässliche Ansprechperson sind Sie sowohl für die Bewohner*innen als auch für Angehörige und Kolleg*innen da.
Darüber hinaus dokumentieren Sie Ihre Arbeit sorgfältig, bringen sich in konzeptionelle Weiterentwicklungen ein und wirken aktiv in Teambesprechungen mit.

Das macht die Stelle so attraktiv...

Sie werden Teil eines offenen und engagierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und sich gegenseitig unterstützt, hier ist Teamgeist wirklich spürbar.
Ihre Ideen und Impulse sind willkommen, denn Sie können aktiv mitgestalten und dadurch den Alltag der Bewohner*innen nachhaltig mitprägen.
Die Tätigkeit ist vielfältig und abwechslungsreich, sodass Sie hautnah erleben, wie Ihre Arbeit das Leben der Menschen jeden Tag positiv verändert.
Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Ihnen den Freiraum, um Ihre Kompetenzen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.
Sie profitieren von einem umfassenden Fortbildungsangebot, das Sie fachlich und persönlich auf Ihrem Weg unterstützt.

Das verdienen Sie...

Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Ihre Ansprechpartnerin...

So viel mehr...

Jahressonderzahlung
bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
zusätzliche Altersversorgung
bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung
zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
Sozial- und Suchtberatung
Fahrradleasing für Mitarbeiter*innen
Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Fahrradleasing
Kinder-Ferienbetreuung in den Ferien
corporate benefits

Fachkraft (m/w/d)