Agile Coach Softwareentwicklungsprojekte (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Für unseren Kunden, eine der größten Krankenkassen Deutschlands, suchen wir einen erfahrenen Agile Coach (m/w/d) zur Unterstützung eines agilen Projektteams im Bereich Versorgungsmanagement Projekte (VMP).
- Coaching und Begleitung eines agilen Projektteams
- Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Moderation von Workshops, Trainings und Retrospektiven
- Förderung eines agilen Mindsets innerhalb des Teams
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Konfliktmanagement und Teamentwicklung
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams
- Enge Abstimmung mit weiteren Agile Coaches im Fachbereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle
- Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks (Scrum, Kanban etc.)
- Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung
- Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Mentoring-Skills
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Relevante Zertifizierungen (z. B. Scrum Master, Agile Coach)
- Idealerweise Erfahrung im Softwareentwicklungsumfeld
- Mitarbeit an hochrelevanten Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen
- Spannendes Umfeld rund um die elektronische Patientenakte (ePA)
- Langfristiger Projekteinsatz mit stabilen Rahmenbedingungen
- Zusammenarbeit in einem modernen, agilen IT-Umfeld
- Persönliche Betreuung durch experts
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an simon.kandler@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Ihr Ansprechpartner: Simon Kandler
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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