Planungsingenieur:in Bau und Gebäudemanagement sowie Deponien (m/w/d) EG11 TVöD-VKA
Mehr über das Unternehmen
Planung, Steuerung und Umsetzung von Neu- und Umbaumaßnahmen – inkl. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
Projektbegleitung über alle Phasen (HOAI LPH 1–9) sowie Koordination aller internen und externen Projektpartner
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Kosten- und Budgetplanung sowie Monitoring von Terminen, Qualität und Kosten
Sicherstellung eines wirtschaftlichen Gebäudebetriebs (Wartung, Instandhaltung, Prüf- und Nachweisdokumentation)
Durchführung und Begleitung von Ausschreibungen/Vergaben inkl. Angebotsprüfung und Vergabeempfehlung
Pflege und Weiterentwicklung der Bestandsdokumentation (Pläne/Zeichnungen, Planstruktur, CAD)
Mitwirkung beim Gebäudemanagement und der technischen Betreuung von Standorten/Anlagen inkl. Behördenmanagement und Berichtswesen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen, z. B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Deponiebau oder vergleichbar
Führerschein Klasse B
Erfahrung im Projektmanagement von Bau-/Umbauprojekten sowie in der Koordination verschiedener Projektbeteiligter
Kenntnisse in Ausschreibung und Vergabe (inkl. Angebotsprüfung/Vergabeprozess)
Sicherer Umgang mit Planunterlagen; idealerweise Kenntnisse in CAD (oder vergleichbar)
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Dokumentieren (z. B. Nachweise/Prüfungen/Berichte)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt von 56.500€ bis 83.000€, abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.
Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch teilweise mobil möglich.
Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.
Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad
Mehr Informationen
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft der Region Ostholstein mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich einfach und schnell über unseren "Jetzt bewerben"-Button.
Bei Fragen steht Ihnen Wilhelm Winkelmann unter 04561-399 550 gerne zur Verfügung.
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.