Fachberatung Kita (w/m/d) in Teilzeit (60%) als Elternvertretung mit Übernahmeoption
Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Kommen Sie ab 1. Juli 2026 zu uns als Fachberatung Kita (w/m/d) mit fachlicher Leitung in Teilzeit (60%) als Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption.
Arbeitgeber: Evangelischer Verein Fellbach e.V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption
Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Eintrittsdatum: 01\. Juli 2026
Bewerbungsfrist: 30\. April 2026
Video zur StellenausschreibungArbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach
Ihre Aufgaben- Eigenverantwortliche Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in 18 Kitas in Fellbach, Schmiden und Oeffingen
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Leitungs- und Fachkonferenzen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen
- Beratung der Kita-Leitungen und der Teams in allen pädagogischen Belangen, der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und den Eltern
- Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin und Mitarbeitenden der Abteilung Kitas
- Vernetzung mit den Fachberatungen auf Stadtebene, des Ev. Landesverbands und im Rems-Murr-Kreis, sowie mit internen und externen Fachdiensten
- Verlässliche und selbstständige Erledigung administrativer Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in, möglichst mit Berufs- und Führungserfahrung
- Freude an der Begleitung und Förderung von Leitungen und Mitarbeitenden
- Flexibilität in den Arbeitszeiten
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Offenheit für neue und aktuelle Themen, sowie hohes Engagement
- Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, sicherer Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Alle Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S17 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Anstellung erfolgt zunächst als Elternzeitvertretung, wobei wir bei gegenseitiger Passung eine dauerhafte Zusammenarbeit über die Befristung hinaus anstreben
- Eine Einarbeitung kann bereits ab dem 15.05.2026 im Umfang von 20% der regulären Arbeitszeit beginnen
- Gute Rahmenbedingungen: Engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket
- Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Anhang 1
70734 Fellbach
Deutschland
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