Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten und investitionsstarken Industrieunternehmens mit klarer Wachstumsagenda, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die strategische und operative Neuausrichtung eines Produktionsstandorts als

Standortleiter (m/w/d) im Großraum Eisleben.

Standortleiter (m/w/d)

Ort: Eisleben

Stellenbeschreibung

Als Standortleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Standorts Eisleben mit rund 80 Mitarbeitenden und voller Umsatzverantwortung
Sie stellen eine stabile, termintreue Fertigung und Auslieferung mit klarer Steuerung der KPIs sicher
Dabei bauen Sie eine leistungsfähige Organisationsstruktur mit klar definierter mittlerer Führungsebene auf
Im Fokus lieget die Einführung klarer Zielsysteme, einem konsequenten Performance-Controlling und die methodische Führung der Fertigung zur Reduzierung von Zielabweichungen und Produktivitätsdefiziten
Des Weiteren tragen Sie zur aktiven Kulturentwicklung bei: Sie schaffen Transparenz, Orientierung und Verantwortungsbewusstsein innerhalb der Belegschaft
Auch dürfen Sie die Digitalisierungs- und Prozesslandschaft zusammen mit der IT-Abteilung weiterentwickeln
Freuen Sie sich auf spannende Wachstumsprojekte und begleiten u.a. den Standortausbau

Profil

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ fundierte technische Ausbildung mit langjähriger Führungsverantwortung
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Budget, Kennzahlen und operativer Performance
Praxis in Organisationsentwicklung, Restrukturierung oder Turnaround-Situationen, idealerweise mit Aufbau einer mittleren Führungsebene
Methodische, pragmatische und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende klar zu führen und mitzunehmen
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte aktiv voranzutreiben

Benefits

Mandantenprofil

Traditionsreicher Mittelständler im Energiesektor
Einzigartige Technologien
Flache Hierarchien
Investitionen in Standortentwicklung und Investitionen

Rahmenbedingungen

Ab sofort
Unbefristete Anstellung
100 - 120 T Euro Bruttojahresgehalt
30 Tage Urlaub

Weitere Benefits

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Benefits Programm