Das können Sie bewegen:

Sie betreuen und entwickeln das EHS‑Managementsystem gemäß internen Standards sowie gesetzlichen Anforderungen kontinuierlich weiter.
Die Durchführung und Moderation von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und sicherheitsrelevanten Begehungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie analysieren Ereignisse und Abweichungen und leiten daraus wirksame sowie nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
Interne und externe Audits bereiten Sie vor, begleiten diese fachlich und verfolgen die Maßnahmenumsetzung nach.
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das Störfallrecht gemäß 12. BImSchV und angrenzende Themen der Prozesssicherheit.
Sicherheitsberichte, Alarm‑ und Gefahrenabwehrpläne sowie weitere sicherheitsrelevante Dokumente erstellen und pflegen Sie eigenständig.
HAZOP‑Studien und Prozesssicherheitsanalysen führen Sie durch und leiten diese fachlich.
Sie unterstützen Führungskräfte bei der Erstellung von Explosionsschutzdokumenten sowie bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
In enger Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen, externen Beauftragten und internen Schnittstellen koordinieren Sie sicherheitsrelevante Themen.
Perspektivisch übernehmen Sie die Rolle der bzw. des Störfallbeauftragten gemäß BImSchG; die erforderliche Weiterqualifikation wird unterstützt.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits‑, Umwelt‑, Chemie‑ oder Ingenieurwesen.
Idealerweise Qualifikation als Störfallbeauftragte*r nach BImSchG / 12. BImSchV oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung.
Mehrjährige Erfahrung im Umwelt‑ und Arbeitsschutz eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Prozess‑ oder Glasindustrie, sowie fundiertes Know‑how in Prozess‑ und Anlagensicherheit (z. B. HAZOP/PAAG).
Sehr gute Kenntnisse im Gefahrstoff‑ und Umweltrecht, in technischen Regelwerken sowie im Explosionsschutz.
Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zu technischen und prozessualen Fragestellungen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften in EHS‑Themen.
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Manager (m/w/d)