Grabungstechnikerin/ Grabungstechniker (m/w/d)
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23795 Bad Segeberg
- Volker Neuse
- E-Mail : Bewerbungen@alsh.landsh.de
- Tel. : +49 4621 387-23
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- Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
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Im Archäologischen Landesamt Schleswig-Holstein (ALSH) ist ab Mai 2026 eine volle Stelle für eine/einen
Grabungstechnikerin/Grabungstechniker (m/w/d)
in der Abteilung 4 „Praktische Archäologie“
befristet für die Dauer von 12 Monaten im Rahmen eines Grabungsprojektes in der Gemeinde Dätgen (Kreis Rendsburg-Eckernförde) zu besetzen. Der Dienstort ist Bad Segeberg.
Über unsDas ALSH nimmt als obere Denkmalschutzbehörde den Denkmalschutz und die Denkmalpflege im Bereich des archäologischen Erbes für das Land Schleswig-Holstein, mit Ausnahme des Gebietes der Hansestadt Lübeck, wahr. In Abt. 4 „Praktische Archäologie“ werden Verursachergrabungen geplant und ausgeführt.
Ihre Aufgaben- Unterstützung der Grabungsleitung bei der Durchführung der archäologischen Hauptuntersuchung
- Durchführung von grabungstechnischen Aufgaben im Rahmen der archäologischen Untersuchung und der Nachbereitung im Innendienst
- Stellvertretende Grabungsleitung
- Fachliche Anleitung des zugeordneten Grabungspersonals entsprechend den Vorgaben der Grabungsleitung
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Grabungstechnikerin/Grabungstechniker oder der Nachweis vergleichbarer Qualifikationen bzw. Kenntnisse
- Gute PC Kenntnisse einschließlich der gängigen Anwenderprogramme
- Erfahrung mit digitaler Vermessungstechnik und damit verbundenen Anwenderprogrammen (GIS-Anwendungen)
- Führerschein Klasse B (PKW)
- Nachweis Erste-Hilfe-Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur kurzfristigen Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs
- Teambereitschaft, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Zudem wäre wünschenswert:
- Detaillierte Kenntnisse der für Schleswig-Holstein typischen Archäologie
- Praktische Erfahrungen als Grabungstechnikerin/Grabungstechniker
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Erfahrungen im Umgang mit datenbankgestützter Dokumentation, Archivierung und Fundinventarisierung sowie im Umgang mit anspruchsvollen geographischen Informationssystemen
- Erfahrungen in digitalen Dokumentations- u. Präsentationstechniken (Photogrammetrie, Geophysik, 3D-Anwendungen …)
Auf diesem Arbeitsplatz werden Sie Teil eines motivierten Teams mit einem guten Arbeitsklima. Neben einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet erwarten Sie für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice arbeiten zu können.
Als Mitarbeiter/in des ALSH erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung Ende November („Weihnachtsgeld“) und Reisekosten nach dem Bundesreisekostengesetz, zudem werden Sie zur VBL angemeldet (Zusatzrente im öffentlichen Dienst). Es besteht ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.
Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum
27\. April 2026
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten, davon abzusehen. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage von des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Neuse (E-Mail: Volker.Neuse@alsh.landsh.de oder Telefon 04621 387-23) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Mirjam Briel (E-Mail: Mirjam.Briel@alsh.landsh.de oder Telefon 04551 894867-3).
Letzte Aktualisierung am: 13.04.2026