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Rheinmetall AG
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Projektmanager (m/w/d)

Vor 18 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Ismaning
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Von der ersten Akquisephase bis zum erfolgreichen Projektabschluss - Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für technologisch anspruchsvolle Projekte. Sie steuern interdisziplinäre Teams und sichern den Projekterfolg durch eine präzise Planung sowie ein aktives Stakeholdermanagement.
Ihre Aufgaben
  • Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern sowie Lieferanten und nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
  • Kontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Bewertung der Projektergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte
  • Sicherstellung eines professionellen Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Lieferanten während der gesamten Abwicklungsphase
  • Aktive Begleitung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften und Sicherstellung einer zielgerichteten internen wie externen Kommunikation
  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
  • Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams
  • Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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