Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

Attraktive Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfeste, Grillen etc.)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen - bis zu 1.000 €
Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
Bis zu 30 Urlaubstage

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir unsere Kunden dabei, qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Einsatzmöglichkeiten zu verbinden. Für ein renommiertes Logistikunternehmen mit Umschlagslager in Obergeorgswerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter LKW Abfertigung (m/w/d) für die Schicht 11:00 - 20:00 Uhr.

Ihre Aufgaben

Abfertigung von ein- und ausgehenden LKWs
Erstellung und Bearbeitung von Fracht- und Versandpapieren
Manuelle Erfassung von Sendungen im System
Koordination und Zuordnung der LKW zu den entsprechenden Verladetoren
Enge Zusammenarbeit mit Lager, Disposition und Fahrern

Das bringen Sie mit Als Mitarbeiter LKW Abfertigung (m/w/d)

Erfahrung im Bereich Spedition/Logistik oder Versand von Vorteil
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Arbeit in der genannten Schichtzeit 11.00 - 20:00 Uhr

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiter LKW Abfertigung (m/w/d) in Hamburg-Obergeorgswerder geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Mitarbeiter LKW Abfertigung (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH

Christin Buchien
Steinstraße 27
20095 Hamburg

Tel. 040/2840943
Hamburg@abalogistics.de

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.