Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Sportwissenschaftler/in) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde III, AG Sport- und Bewegungstherapie
Stellen ID: 13292
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.04.2029

Ihre Aufgaben: 1. Planung und Entwicklung der sporttherapeutischen Intervention

Mitwirkung an der Konzeption, Strukturierung und Weiterentwicklung der modularen Sport- und Bewegungstherapieprogramme
Anpassung der Trainingsinhalte an Alter, Diagnose, Gesundheitszustand und individuelle Belastbarkeit der Kinder und Jugendlichen
Erstellung und Pflege eines standardisierten Übungskatalogs sowie eines Manuals für die Bewegungsintervention
Unterstützung bei der Schulung und Supervision der beteiligten Sporttherapeut:innen an allen Projektstandorten

2. Durchführung und Evaluation der Sport- und Bewegungstherapie

Praktische Umsetzung und Anleitung von Trainingseinheiten (in Präsenz und telemedizinisch)
Durchführung von Schulungs- und Informationsmodulen für Kinder, Jugendliche und Eltern (z. B. zur Bewegungsmotivation, Belastungssteuerung, Inaktivitätsvermeidung)
Unterstützung bei der Wiedereingliederung in den Schul-, Vereins- und Freizeitsport
Durchführung von Assessments und Testbatterien zur Evaluation der Wirksamkeit der Interventionen
Statistische Analyse von Leistungsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Praxis
Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen, Präsentationen und Vorträgen

3. Projektmanagement und Teamarbeit

Unterstützung der Projektleitung bei der **Planung, Organisation und Durchführung **projektbezogener Aktivitäten
Teilnahme an interdisziplinären Team- und Konsortialtreffen mit den beteiligten Kliniken
Beitrag zur Qualitätssicherung und Standardisierung der Abläufe im Gesamtprojekt
Kooperation mit externen Partnern (z. B. DGKJ, DVGS, GPS, Netzwerk ActiveOncoKids) im Sinne der Netzwerkbildung und des Wissenstransfers

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) in Sportwissenschaft oder verwandtem Fach mit Gesundheitsbezug
Berufserfahrung im Bereich Sporttherapie/Bewegungsförderung mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in der Planung und Durchführung multizentrischer Studien, idealerweise im Bereich Bewegungs-/Sportwissenschaft
Hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Organisationsstark mit hoher fachlicher Kompetenz und der Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und zielorientiert umzusetzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

Mitarbeit an dem innovativen, interdisziplinären Forschungsprojekt - SPRUNGbrett: Sporttherapie zur Ressourcenförderung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen - mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation, Promotion möglich
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.