Sie bewegen mehr als nur Paletten?

Wir suchen Sie als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)! Ob Industrie- oder Handwerksunternehmen, Abwechslungsreiche Tätigkeiten oder reiner Warentransport, Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung, es ist für jeden das richtige dabei.

Ihre Vorteile bei uns

Attraktive Vergütung nach Qualifikation
Steuerfreier Kitazuschuss
Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Jobbike - alternativ bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit
Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Ihre Aufgaben

Wareneingangskontrolle und Prüfung von Lieferscheinen
Kommissionierung von Produkten gemäß Auftrag
Regelmäßige Bestandskontrollen und -optimierungen
Optimierung logistischer Prozesse
Abtransport von Spänen aus dem Fertigungsbereich
Bewegen, Fördern und Umlenken großer Materialmengen zwischen Hof, Produktion und Lager
Beladen von Nutzfahrzeugen
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d)
Stapler- und Kranschein (kann ggf. nachgeholt werden)
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
Logisches und räumliches Denkvermögen
Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

Fachkraft für Lagerlogistik 📦 (m/w/d)