INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D) - AUSBILDUNG - BEGINN: SEPTEMBER 2027
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit - oft unbemerkt, aber unverzichtbar - für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag - mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können. Die zweieinhalbjährige Ausbildung wird zu ca. 70 Prozent am Standort in Sindelfingen und zu ca. 30 Prozent am Standort in Rottenburg-Ergenzingen sowie an der Kaufmännischen Berufsschule Böblingen durchgeführt. Ausbildungsbeginn ist im September 2027.
// Sehr guter Realschulabschluss, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
// Großes Interesse an Deutsch, Mathematik und Englisch
// Interesse an kaufmännischen Fragestellungen sowie wirtschaftlichen und
organisatorischen Zusammenhängen
// Hohes Maß an Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement
und ausgeprägter Lernbereitschaft
// Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
// Eigene IT-Ausstattung von Beginn an
// Unterstützung der Unternehmensprozesse von der
Auftragsanbahnung bis hin zum Kundenservice
// Kennenlernen der verschiedenen Einsatzgebiete:
Marketing, Vertrieb, Logistik, Personalmanagement,
Finanzbuchhaltung und Beschaffung
// Einbindung in das operative Tagesgeschäft und
Mitwirkung an kleineren Projekten
// Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
// Fachübergreifende Seminare, Veranstaltungen und Exkursionen
zu Ausbildungsinhalten wie Gedächtnistraining, diversen Lerntechniken,
Kooperationsverhalten und Gesundheitsvorsorge
// Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
// Sehr hohe Übernahmechancen
DAVON KANNST DU PROFITIEREN
// Individuelle Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
// Austausch mit Auszubildenden und Studenten anderer Standorte
// Abwechslungsreiche Teambuilding-Veranstaltungen
// Verschiedene Trainings zur Stärkung der Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
// Und vieles mehr
Neugierig geworden? Erfahre .
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.
Tobias Baisch beantwortet dir gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-131.
Dein BITZER Recruiting Team
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