Einkäufer / Einkaufsabwicklung (w/m/d)
Unterstützung und Optimierung von Einkaufsprozessen in Abstimmung mit Logistik, Produktion und Engineering
- Steuerung des Fehlteilmanagements innerhalb der zugeordneten Warengruppe
- Pflege und Überwachung von Anlieferterminen im System
- Vorbereitung und Nachbereitung von Verhandlungen gemäß Freigaberichtlinien
- Dokumentation von Verhandlungsergebnissen sowie Pflege relevanter Einkaufsdaten, zum Beispiel Preise und Einsparungen
- Erstellung von Auswertungen und Analysen zu Lieferanten, Mengen und Umsatzstrukturen
- Prüfung von Rechnungen sowie Klärung von Preisdifferenzen und Rechnungssperrungen
- Analyse von Abweichungen und Unterstützung im Forderungs- und Claim Management
- Sicherstellung einer termingerechten Verfügbarkeit von Waren und Dienstleistungen
- Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Sourcing-Strategien und Lieferantenbewertungen
Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kaufmännisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Anwendungsbereite Englischkenntnisse
- Fähigkeit zur Bearbeitung umfassender Fachaufgaben
- Arbeiten innerhalb eines teilweise vorgegebenen Handlungs- und Entscheidungsrahmens
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
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30 Tage Urlaub
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Gleitzeitkonto
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Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
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Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
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Remote Work
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Zuschuss zum Jobticket
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Corporate Benefits Programm
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
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