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Online Distribution Manager (w|m|d) - Hotellerie

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Voll- oder Teilzeit
DQuadrat Living GmbH
Solitudestraße 48, 71638 Ludwigsburg, Deutschland

Wer wir sind

Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft - sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden - mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.

Die Aufgaben

Steuerung und Optimierung der digitalen Vertriebskanäle (OTAs, GDS, Direktvertrieb)
Pflege und Weiterentwicklung der Channel-Manager- und Buchungssysteme
Aktive Akquise durch Digital Sourcing
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performancedaten zur Umsatzsteigerung
Enge Zusammenarbeit mit Revenue Management und den einzelnen Hotels
Sicherstellung der optimalen Darstellung der Hotels auf allen Online-Plattformen
Steuerung von Raten, Verfügbarkeiten und Content über alle Kanäle hinweg
Identifikation neuer Vertriebsmöglichkeiten und digitaler Trends
Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse
Schulung der Hotelteams im Bereich digitale Distribution

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hotellerie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce, Distribution oder Revenue Management (idealerweise in der Hotellerie)
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Channel-Managern, PMS und Buchungssystemen
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Hohe Affinität zu digitalen Tools und Datenanalyse
Anwesenheit 1 mal pro Woche in unserer Hauptverwaltung in Ludwigsburg
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch standortübergreifend
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Hotels
Erfahrung im Arbeiten mit Remote-Strukturen von Vorteil

Das bieten wir

Die Chance, sich in einem motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
Das beste Team ♥!
Übertarifliche und faire Vergütung
Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern, den Radisson- und Accor Hotels, sowie den Fair Job Hotels
Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung
Individuelle Weiterbildungsangebote
Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
Wir sind kununu Top Company seit 2022!

Entwicklung Gesundheit Mehr als Geld Teamspirit Fairness New Work

Ansprechpartnerin für diese Position:
Jessica Österle
Head of Commercial

Kontakt

E-mail Jessica.Oesterle@dq-living.com
Telefon 07141/6964-633

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