Wir suchen zum 13.05.2026 unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Geschäftsführer*in (Academic Manager) m/w/d für das IEE

Das Institut für Entwicklungsforschung und Entwicklungspolitik ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum. Weitere Infos:

Als wissenschaftliche*r Geschäftsführer*in (m/w/d) übernehmen Sie - in enger Abstimmung mit der/dem Geschäftsführenden Direktor*in - wissenschaftliche und administrative Leitungsaufgaben im IEE und tragen durch eigene Lehre, Forschung und Drittmitteleinwerbung zur Schärfung des Institutsprofils bei.

Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet,
Beginn: zum 13.05.2026
Bewerben bis: 21.04.2026

Ihre Aufgaben

Eigenständige Planung und Durchführung von englischsprachigen Lehrveranstaltungen und Betreuung von Master-Arbeiten
Selbständige Erarbeitung von Forschungsvorhaben und -anträgen sowie selbstständige Durchführung sozialwissenschaftlicher Forschungsarbeiten und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten
Budgetplanung, -verwendung u. -überwachung für Haushalts- und Drittmittel, Verhandlung und inhaltliche Gestaltung von Konsortialverträgen
Management der Koordinator*innen und Steuerung des Personaleinsatzes
Organisations- und Durchführungsleitung der am IEE angesiedelten Studiengänge
Mitwirkung bei Aufbau und Pflege internationaler Netzwerke/Konsortien für die Beantragung von EU- und BMFTR-Projekten
Langfristige bzw. fallweise Einwerbung von Stipendien für MA- bzw. PhD IDS-Studierende. Kommunikation mit Stipendiengebern
Verantwortlich für Zwischen- und Abschlussberichte an Drittmittelgeber (einschließlich Organisation externer Buchprüfungen)
In Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführenden Direktor: Perspektivplanung, Lehrberichterstattung; Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von (Re-)Akkreditierungsverfahren.
Mitarbeit in allen IEE-Gremien und in RUB-Austauschforen

Ihr Profil

Sozialwissenschaftliche Promotion
Forschung zu Fragen von Ernährungssicherung und Armut in internationalen und interdisziplinären Kontexten
eigenständige englischsprachige und internationale Lehr- und Betreuungserfahrung
Erfahrung im Wissenschafts-und Studiengangsmanagement
erste Drittmittelerfahrungen (Beantragung, Durchführung, Abwicklung)
erste Erfahrungen in der Personalführung
sehr gute Deutschkenntnisse