Wir sind ein Kindergarten mit 75 Kindern im Stadtgebiet von Erlangen und verstehen uns als familienergänzende und familienunterstützende Einrichtung, die den Kindern ganzheitliche Bildung ermöglicht.

Wir bieten den Kindern vielfältige Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten, begleiten und unterstützen die kindlichen Bildungsprozesse und stärken sie in ihren Kompetenzen. Eine vertrauensvolle, wertschätzende und partnerschaftliche Beziehung zu den Kindern ist uns dabei sehr wichtig.

Zur Unterstützung unseres Teams im Kindergarten suchen wir ab sofort eine Kinderpflegerin oder einen Kinderpfleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std).

In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, Anhänger verschiedenster Glaubens- und Lebensgemeinschaften.
Unsere Mitarbeiter sind so bunt und vielfältig wie die von uns betreuten Kinder.

Jeder wird bei uns angenommen, wie er ist und bekommt so die Möglichkeit sich entfalten zu können und Gemeinschaft zu erleben.

Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die katholisch, evangelisch, konfessionslos, muslimisch oder die Anhängerinnen und Anhänger (m/w/d) einer anderen Glaubensgemeinschaft sind.
Der Kernbereich ihrer privaten Lebensgestaltung, insbesondere ihres Beziehungslebens, bleibt einer Bewertung entzogen.

Sie verfügen über

eine positive Lebenseinstellung
Einfühlungsvermögens für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern
Engagement und Empathie
Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
einer Ausbildung als Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder einer vergleichbaren, gem. BayKibiG anerkannten, Ausbildung als Ergänzungskraft in Kindertagesstätten

Wir bieten

interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem größeren Team
kostenfreie Parkmöglichkeiten & direkten Anschluss an den VGN
garantierter Betreuungsplatz in Krippe, Kindergarten und Hort für die eigenen Kinder in einer verbundenen Einrichtung
Entgelt nach dem ABD, vergleichbar TVÖD
Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen
30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage, zusätzliche freie Tage am 15.08., 24.12., 31.12.
Zusatzversorgung (= Betriebsrente)
Kostenübernahme bei Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Wir freuen uns auf ein weiteres Teammitglied und ihre Bewerbung

Martina Güthlein
Einrichtungsleitung