Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbare pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit für die Kita Käthes Nest in Hildesheim

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim Sarstedt sucht

für seine Kita Käthes Nest in Hildesheim

ab 01.05.2026

eine*n Erzieher*in (w/m/d) oder

vergleichbare pädagogische Fachkraft (w/m/d)

in der Kita

mit unbefristet 39,00 Stunden wöchentlich.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt; Kindergarten "Käthes Nest" in Hildesheim

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: keine

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01\. Mai 2026

Bewerbungsfrist: 30\. April 2026

Unser Kindergarten besteht aus drei Gruppen: eine Ganztagsgruppe Mo. - Do. 08:00 - 16:00 Uhr / Fr. 08:00 - 15:00 Uhr,

eine Dreiviertelgruppe (Integrationsgruppe) Mo. - Fr. 08:00 - 14:00 Uhr,

eine Halbtagsgruppe Mo. - Fr. 08:00 - 13:00 Uhr.

Es kann zusätzlich zu der Regelzeit eine Randzeit zu Beginn des Kindergartenjahres von 07:30-08:00 Uhr dazu gebucht werden.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.