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v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Pflegehilfskraft

Vor 2 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Dissen am Teutoburger Wald
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wie Sie uns unterstützen:

  • Übernahme von Aufgaben nach Anleitung in der Pflege und Betreuung von alternden, erkrankten und dementiell veränderten Menschen
  • Mithilfe bei der Gestaltung des Wohnmilieus und der tagesstrukturierenden Maßnahmen
  • Weitergabe von Informationen für die Pflegedokumentation
  • Einsatz im Schicht-System

Was wir uns wünschen:

  • Verantwortungsbewusstes Handeln und Kooperationsbereitschaft
  • Freude am Umgang mit alternden Menschen sowie deren Angehörigen
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Pflege erwünscht aber nicht Voraussetzung
Unser Angebot
  • Attraktive Bezahlung: AVR - Diakonie Deutschland, EG03
  • Du arbeitest in Dissen/Niedersachsen, dennoch zahlen wir die besseren Leistungen des "NRW - Tarifs" der Altenhilfe Bethel OWL mit Sitz in Bielefeld/NRW
  • Sogenanntes "13.Gehalt" / Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag bis zu 90€ pro kindergeldberechtigtem Kind
  • Corporate Benefits - Mitarbeitendenvorteile nutzen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket "Job" oder JobRad Leasing
  • Zusätzliche Altersvorsorge, überwiegend arbeitgeberfinanziert / KZVK
  • 31 Urlaubstage (basierend auf der 5-Tage-Woche)
  • Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

siehe Profil

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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