Sie sind erfahren in der Inbetriebnahme, reisefreudig und bereit für eine neue Herausforderung als Inbetriebnehmer (m/w/d)?

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Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Inbetriebnahme
Fahrerloser Transportsysteme direkt beim Kunden vor Ort
Durchführung von Kundenabnahmen, Wartungs- und Serviceeinsätzen sowie technischen Schulungen
Telefon- und Remote-Support im Rahmen von Hotline- und Bereitschaftsdiensten
Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Automatisierungstechnik, ggf. mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)
Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung technischer Systeme
Kenntnisse in SPS-Programmierung oder TIA-Portal von Vorteil
Reisebereitschaft ca. 80 % (national & international)
Führerschein Klasse B
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Vorteil

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
Gewinnbeteiligung und Prämien
Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
Shuttle Service zum Arbeitsplatz
Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
Flache Hierarchien mit Duz-Kultur

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-68997-17 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.