Ihre Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Projektmanagement Office (PMO)
Verantwortung für den Bereich Projektmanagement und Steuerung der Projektverantwortlichen in allen Projektphasen
Begleitung und Steuerung von Prozessveränderungen, die aus Projekten resultieren
Zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten
Moderation von interdisziplinären Projektgruppen
Übernahme des Projektcontrollings (inkl. Überwachung des Budgets), Gewährleistung des planmäßigen Projektfortschritts sowie der zeitgerechten Fertigstellung
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung, Bewertung und Implementierung von Unternehmensprojekten
Definition von Projektbedarfen anhand von Analysen und Auswertungen von Kennzahlen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Projektmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Organisation sowie in der erfolgreichen Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheitswesens
Ausgeprägte Methodenkenntnisse im Projektmanagement, eine entsprechende Qualifikation ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit den prozessunterstützenden MS-Office-Anwendungen
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz auf den unterschiedlichen Unternehmensebenen
Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke und ein verbindliches, sicheres Auftreten

Unser Angebot

Eine zunächst zeitlich befristete Position als Elternzeitvertretung, vorerst befristet auf 2 Jahre
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum für innovative Ideen
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub
Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur
Möglichkeit zu Remote Work und strukturierte Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mental Health, z.B. im Rahmen unserer Kooperation mit dem pme Familienservice (u.a. Kindernotfallbetreuung, Vermittlung von Betreuungsangeboten für Kinder und pflegebedürfte Angehörige, Lebenslagen-Coaching)
Verschiedene Rabatte, z.B. über den Anbieter Corporate Benefits

Kontakt

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Ann-Christin Jaksch,Leitung Unternehmensentwicklung, unter der Telefonnummer 06032 996 6642 gerne zur Verfügung.

Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen, befristet für 2 Jahre (Remote / Mobil möglich)