Was Du mitbringst

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Entrepreneurship oder einem vergleichbaren Studiengang); ein weiterführender Abschluss (z. B. Master/MBA) ist von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen oder operativen Rolle mit hoher Exponierung zur Geschäftsleitung (z. B. Consulting, Investment Banking, Venture Capital, Start-up/Scale-up, Inhouse Strategy oder Chief of Staff Funktion)
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke („Hands-on-Mentalität“) und dem Anspruch, Themen eigenständig voranzutreiben
Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit KPIs, Finanzanalysen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte sowie in der Strukturierung von Prozessen und Prioritäten auf Top-Management-Level
Starkes Stakeholder-Management: Fähigkeit, auf Augenhöhe mit C-Level, Board-Mitgliedern, Investoren und internen Führungskräften zu kommunizieren und zu moderieren
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich & schriftlich), inklusive der Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Management-Summaries
Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen
Technisches Grundverständnis, insbesondere im Bereich Daten/BI und idealerweise erste Berührungspunkte mit AI-/Digitalisierungsinitiativen
Unternehmerisches Mindset, hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, in unscharfen Situationen Struktur zu schaffen

Optional / Plus:

Erfahrung im Fundraising-Umfeld oder in der Zusammenarbeit mit Investoren und Gremien
Hintergrund in schnell wachsenden, PE-backed Unternehmen
Branchenkenntnisse in der Media-/OOH-Branche
Erfahrung im Aufbau von Reporting- oder KPI-Systemen

Chief of Staff (gn)