Erzieherische Fachkraft (m/w/d)
In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Herrieden zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.8.2027.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Herrieden
- Bewerbung ab sofort
- Pädagogische Betreuung von Kindern
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche, orientiert an den Interessen und individuellen Stärken
- Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen und Elternarbeit
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in
- Oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation, z.B. Heilerziehungspfleger*in, abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
- Erfahrung im Krippenbereich
- Freude am Umgang mit Kindern
- Kreativität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Engagement
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Hannelore Seßner, Tel.: +49 981 48890-54
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.