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LEMKEN GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / HR Payroll

Vor 9 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Alpen
Unbefristet
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Ihre Aufgaben

Wir suchen Sie als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / HR Payroll
Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
  • Bearbeitung und Betreuung der Zeitwirtschaft
  • Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie das Führen der digitalen Personalakten
  • Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Entgeltbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
  • Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Entgeltabrechnung (z. B. gesetzliche Änderung)
  • Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Betriebswirt Personalwirtschaft, Lohn- & Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors und ATOSS sind wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kenntnisse im Tarifvertrag Metall NRW sind von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile bei uns:

  • Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
  • Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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