Wegen Eintritts in den Ruhestand zum Jahresende ist die Stelle der

Sachgebietsleitung Liegenschaften (m/w/d) in Teilzeit (50%)

zum 01.10.2026 unbefristet neu zu besetzen.

Die Stelle ist organisatorisch unserem Bauamt, dem mit den weiteren Sachgebieten Verwaltung und Technik insgesamt 12 Mitarbeitende angehören, zugeordnet. Das Sachgebiet Liegenschaften besteht aus 2 Personen.

Ihr Profil

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Immobilienfachwirt oder Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder artverwandt, Dipl. Verwaltungswirt (FH)/BA Public Management oder Verwaltungsfachwirt, Dipl. Rechtspfleger (FH)
Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des Liegenschaftswesens bzw. den Willen und die Fähigkeit sich diese kurzfristig anzueignen
Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
Konfliktlösungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Offenheit für digitale Tools (GIS, Dokumentenmanagement, FM-Systeme)
Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

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Leitung des Sachgebietes „Liegenschaften“
Grundstücksverkehr: Vorbereitung und Abwicklung sämtlicher Rechtsgeschäfte der Gemeinde, Vertretung der Gemeinde bei der Beurkundung, Verhandlungen, Vorkaufsrechtsbescheide
Verhandlungen und Vertragsgestaltung bei: An- und Vermietung von Wohn- und Gewerberaum, An- und Verpachtung von Grundstücken, Mobilfunkmietverträgen
Ratschreiber/in nach § 35b LFGG
Gremienarbeit
perspektivisch: Mitglied im gemeinsamen Gutachterausschuss

Unser Angebot

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Eine vielseitige Stelle im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A11) oder vergleichbar als Beschäftigte/r (TVöD). Sie erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, ein modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld sowie eine umfangreiche Einarbeitung.

Zusätzlich bieten wir

Urlaubstage Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage bezahlter Urlaub zu.
Flexible Arbeitszeitmodelle Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle in weiten Bereichen der Gemeinde Sinzheim wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert.
Mobiles Arbeiten Sie möchten mobil arbeiten? Je nach Tätigkeit ist das bei uns problemlos möglich.
Tarifliche Bezahlung Sie werden nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Landesbesoldungsgesetz bezahlt und profitieren von regelmäßigen Anpassungen.
Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.
Weiter-/Fortbildung Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
Krisensicherer Arbeitsplatz Ein krisensicherer Arbeitsplatz ist bei uns garantiert.
Sonderzahlungen Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.
Umfangreiche Zulagen Bei uns erhalten Sie eine tarifliche Erschwerniszulage, Zulagen für Bereitschaftsdienste sowie Überstundenzuschläge.
Altersvorsorge Die Gemeinde Sinzheim bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.
Gesundheitsmanagement Mit zahlreichen präventiven Angeboten tragen wir einen wichtigen Teil zu Ihrer nachhaltigen Gesundheitsförderung bei.
Dienstradleasing Wir bieten im Wege der Entgeltumwandlung ein Dienstradleasing an.
Außerbetriebliche Veranstaltungen Ein gutes Miteinander im gesamten Team der Gemeinde ist uns wichtig. Alle Mitarbeitenden sind zu jährlich stattfindenden Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug eingeladen.