Zwei Fachkräfte (m/w/d) in der kommunalen Jugendarbeit
1,0 Stelle (Vollzeit) Sozialpädagogische Fachkraft / Jugendpflege, unbefristet 0,5 Stelle (Teilzeit) Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit, unbefristet Start: zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Die Gemeinde Jork sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Fachkräfte (m/w/d). Die kommunale Jugendarbeit wird zum Jahresende personell neu aufgestellt und konzeptionell weiterentwickelt. Ziel ist der Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das sowohl das Jugendzentrum weiterentwickelt als auch Angebote im gesamten Gemeindegebiet etabliert.
1.
Sozialpädagogische Fachkraft / Jugendpflege (m/w/d):
Umfang bis zu 100% | Eingruppierung: TVöD SuE S 11b
Pädagogische und konzeptionelle Leitung des Jugendzentrums Weiterentwicklung der kommunalen Jugendarbeit Planung und Durchführung von offenen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen, insbesondere Ferienaktionen Beratung und Begleitung von Jugendlichen Netzwerkarbeit mit Schulen, Vereinen, Kirchen und sozialen Einrichtungen Initiierung von Beteiligungsformaten für Jugendliche Koordination der aufsuchenden Jugendarbeit Zusammenarbeit mit Verwaltung und politischen Gremien
2.
Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d):
Umfang bis zu 50% | Eingruppierung: TVöD SuE S 8a
Mitarbeit im offenen Betrieb des Jugendzentrums Mitgestaltung von Projekten, Freizeit- und Ferienangeboten Aufbau und Durchführung von Angeboten außerhalb des Jugendzentrums im Ortsteil Estebrügge Präsenz an Treffpunkten im Gemeindegebiet (aufsuchende Ansätze) Unterstützung bei Veranstaltungen und Beteiligungsformaten
1.
Sozialpädagogische Fachkraft / Jugendpflege:
*
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom/B.A.) oder vergleichbare Qualifikation
*
Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
*
Konzeptionelle Stärke und Organisationsfähigkeit
*
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und gelegentlich am Wochenende)
*
Kommunikations- und Teamfähigkeit
*
Führerschein Klasse B wünschenswert
2.
Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit:
*
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
*
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert
*
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
*
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
*
Führerschein Klasse B wünschenswert
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, neue Strukturen aktiv mit aufzubauen Zusammenarbeit in einem neu formierten Team Vergütung nach TVöD SuE (S 11b bzw. S 8a) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement & Wellpass
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 26. April 2026, möglichst online unter: oder per Mail (eine PDF-Datei mit max. 15 MB) an personalservice@jork.de.
Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne - wir freuen uns auf Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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