HR Payroll Specialist (w/m/d)
Job ID: 24445
Unternehmen: Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Salzburg, AT, 5020
Tätigkeitsfeld: Personal, Organisation und Diversität
Karrierelevel: Berufserfahrene
Arbeitsmodell: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Mobiles Arbeiten: Nach Vereinbarung
Veröffentlichungsdatum: 07.04.2026
Vollzeit | Teilzeit ab 32 Stunden
Über 37.200 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.
Nutze die Chance und werde Teil davon!
Vollzeit | Teilzeit ab 32 Stunden
Das ewartet dich- Du bist für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer österreichischen Tochterunternehmen zuständig und stellst die Einhaltung aller lohnabgabenrelevanten rechtlichen Vorgaben sicher
- Du erfasst und begleitest alle systemischen HR-Maßnahmen während des Employee Life Cycle ab dem ersten Arbeitstag bis zum Austritt
- Du agierst als verlässliche Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sowie für Behörden und Ämter und findest auch bei kniffligen Fragen die passende Lösung
- Du hast Lust auf Veränderung, denkst Prozesse neu und bringst aktiv deine Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe ein
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und begeisterst dich für Themen rund um HR und Payroll. Eine abgeschlossene Lohnverrechner-Prüfung ist von Vorteil, aber kein Muss - wir unterstützen dich gerne bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
- Deine Arbeitsweise ist präzise und strukturiert und du bringst eine Affinität für den Umgang mit IT-Systemen mit
- Vertraulichkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
- Wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander im Team sowie gegenseitige Unterstützung - wenn du deine Expertise gerne weitergibst und Zusammenarbeit großschreibst, bist du bei uns genau richtig
- Kommunikationsfähigkeit
- Vergütungs- und Leistungsmanagement
- Problemlösungskompetenz
- Gehaltsabrechnung
- Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
- Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
- Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
- Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
- Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 42.000,- brutto/Jahr liegen.
Vollzeit | Teilzeit ab 32 Stunden
Über 37.200 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.
Nutze die Chance und werde Teil davon!
Vollzeit | Teilzeit ab 32 Stunden
Das ewartet dich- Du bist für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer österreichischen Tochterunternehmen zuständig und stellst die Einhaltung aller lohnabgabenrelevanten rechtlichen Vorgaben sicher
- Du erfasst und begleitest alle systemischen HR-Maßnahmen während des Employee Life Cycle ab dem ersten Arbeitstag bis zum Austritt
- Du agierst als verlässliche Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sowie für Behörden und Ämter und findest auch bei kniffligen Fragen die passende Lösung
- Du hast Lust auf Veränderung, denkst Prozesse neu und bringst aktiv deine Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe ein
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und begeisterst dich für Themen rund um HR und Payroll. Eine abgeschlossene Lohnverrechner-Prüfung ist von Vorteil, aber kein Muss - wir unterstützen dich gerne bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
- Deine Arbeitsweise ist präzise und strukturiert und du bringst eine Affinität für den Umgang mit IT-Systemen mit
- Vertraulichkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
- Wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander im Team sowie gegenseitige Unterstützung - wenn du deine Expertise gerne weitergibst und Zusammenarbeit großschreibst, bist du bei uns genau richtig
- Kommunikationsfähigkeit
- Vergütungs- und Leistungsmanagement
- Problemlösungskompetenz
- Gehaltsabrechnung
- Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
- Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
- Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
- Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
- Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 42.000,- brutto/Jahr liegen.