Das erwartet Dich

Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Hier stellen wir sicher, dass alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey zuverlässig laufen und entwickeln diese gleichzeitig weiter.

Für unser Team suchen wir eine:n People Operations Manager:in (m/w/d), der oder die Lust hat, sich in eine breite Operations-Rolle weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit zwei erfahrenen People Operations Manager:innen zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung für eigene Themenbereiche.

Die Stelle ist befristet für ein Jahr ab Einstellung ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen People-Themen und arbeitest eng mit unseren People Business Partner:innen zusammen
Du unterstützt bei der Abwicklung aller People Operations Prozesse entlang der Employee Journey (z. B. Verträge, Abwesenheiten, Bescheinigungen, Visa-Prozesse)
Du wirkst an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit und arbeitest mit unserer externen Payroll zusammen
Du bearbeitest Anfragen über unseren People Service Desk strukturiert und zuverlässig
Du pflegst unsere HR-Daten in Personio und unterstützt bei Auswertungen
Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Vor-Ort-Themen wie Onboardings oder administrative Termine
Du bringst Dich aktiv in die Verbesserung bestehender Prozesse ein und arbeitest an ersten eigenen Projekten

Stellenanforderungen

Dein Profil

Erste relevante Erfahrung im Bereich HR / People Operations oder als HR-Generalist:in
Klare und zuverlässige Kommunikation mit verschiedenen Stakeholder:innen
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
Interesse daran, Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln
Freude an Teamarbeit und gleichzeitig die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind ein Plus

Operations Manager (m/w/d)