Stadtwerke Halle GmbH
Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Vor 5 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Halle (Saale)
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unserer Abteilung Konzerncontrolling suchen wir Sie als
Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
- Erfassung von Eingangsrechnungen einschließlich Prüfung der Stammdaten von Kreditoren und Debitoren,
- Überwachung der Einhaltung von Zahlungsterminen,
- Prüfung von Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit sowie Kontrolle von Kontierungen,
- Klärung von Mahnungen der Lieferanten, Bearbeitung von Lieferantenanfragen und Rechnungsreklamationen,
- Erstellung und Pflege von Statistiken und Übersichten,
- Erstellung und Prüfung der entsprechenden Zahlungen,
- Erstellung von Ausgangsrechnungen und Erfassung im System,
- Abstimmung der Offenen-Posten-Listen inkl. der konzerninternen Saldenabstimmung,
- Mitwirkung bei der Erstellung von anfallenden Zuarbeiten für den Monats- und Jahresabschluss im Rahmen der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung.
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
- dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
- gute Kenntnisse in der Rechnungsbearbeitung,
- gute steuerrechtliche Kenntnisse zur Rechnungsbearbeitung,
- sehr gute SAP-Kenntnisse (Module FI und SD) sowie sicherer Umgang mit der MS Office-Software.
Wir bieten Ihnen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz,
- zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag (AVEU) inklusive Jahressonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung,
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12.,
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,
- Jubiläumsgeld,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima
- Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
- Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard),
- vielfältige Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
- umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
- modernes Arbeitsequipment,
- individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen,
- engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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