Wir - die HOCHBAHN

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Du - deine Rolle bei uns

Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen - für Hamburg und seine Zukunft? Dann komm ins Verwaltungsteam der HOCHBAHN! Hier gestaltest du hinter den Kulissen die Mobilität von morgen mit: digital, nachhaltig und sinnvoll. Freu dich auf einen Job, der zu deinem Leben passt - dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben - das machst du bei uns

Als Ansprechpartner*in für alle operativen, personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen betreust du eigenständig unsere Busbetriebshöfe.
Einer deiner Schwerpunkte liegt klar im operativen HR-Tagesgeschäft: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende mit pragmatischen Lösungen in allen personalbezogenen Themen, begleitest Einstellungen, Versetzungen und Austritte und sorgst für eine reibungslose Umsetzung aller personellen Maßnahmen vor Ort.
Du stellst die rechtssichere und praxisnahe Anwendung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und arbeitest dabei eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
Ein Teil deiner Rolle umfasst auch strategische HR-Themen: Du erkennst Handlungsbedarfe im betreuten Bereich, gibst Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen und unterstützt Führungskräfte punktuell in übergeordneten HR-Fragen.
Darüber hinaus bringst du dich in die Weiterentwicklung und Optimierung von operativen HR-Prozessen ein und unterstützt bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen.

Dein Profil - das bringst du mit

Du hast einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einer stark operativ geprägten HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner.
Idealerweise bringst du Erfahrung aus operativen, personalintensiven Branchen wie Logistik, Transport oder Produktion mit.
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und bist sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft.
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung. Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und setzt Prioritäten sicher.
Ergänzend hast du ein gutes Verständnis von übergeordnete HR-Zusammenhänge und bringst punktuell strategische Perspektiven ein, ohne den Fokus auf das operative Geschäft zu verlieren.

Deine Benefits

Mobiles Arbeiten
38-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zentrale Standorte
Freifahrt
Familienfreundliches Unternehmen
Weiterbildung

Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?

Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich - ganz einfach online.
Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?
Weitere Infos gibt dir gern:
Hannah Fiolka
+4915172651044
Hannah.Fiolka@Hochbahn.de

HR Business Partner Fahrdienst (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)