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Sparda-Bank Nürnberg eG

Prozessmanager (m/w/d) Bankorganisation

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit/Teilzeit
Nürnberg
Unbefristet
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Ihre Aufgaben

Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! - Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.

Die Sparda-Bank Nürnberg befindet sich in einer wichtigen Phase der Weiterentwicklung: Mit der erfolgreichen Migration in die Systemwelt von Atruvia haben wir die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige Organisation geschaffen.

Jetzt geht es darum, unsere Prozesse, Rollen und Abläufe konsequent weiterzuentwickeln und optimal im agree21-Umfeld abzubilden. Dabei verbinden wir regulatorische Anforderungen mit dem Anspruch, unsere Organisation effizient, klar strukturiert und zukunftsfähig auszurichten.

Dafür suchen wir dich als Prozessmanager (m/w/d), die/der ihre/seine Erfahrung gezielt einbringt und die Weiterentwicklung unserer Bankorganisation aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben
  • Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst praxistaugliche Lösungen.
  • Weiterentwicklung der Bankorganisation
  • Du gestaltest Prozesse und Abläufe im Einklang mit dem Betriebsmodell von Atruvia und trägst zum weiteren Aufbau einer zukunftsfähigen Organisation bei.
  • Umsetzung im Systemumfeld agree21
  • Du überführst fachliche Anforderungen in strukturierte Prozesse und setzt diese eigenständig im System um.
  • Projektarbeit und Koordination
  • Du arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst Verantwortung für Teilaufgaben oder Arbeitspakete.
  • Schnittstellenmanagement Du stimmst dich eng mit Fachbereichen, IT sowie externen Partnern ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Regulatorik und Qualitätssicherung Du stellst sicher, dass Prozesse sowohl effizient als auch regulatorisch korrekt ausgestaltet sind.
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium - idealerweise im Bankenumfeld.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Prozessmanagement innerhalb einer Bank mit.
  • Du hast praktische Kenntnisse im Umfeld von Atruvia bzw. agree21 und verstehst die systemseitigen Zusammenhänge.
  • Du bist vertraut mit Methoden der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 und mit Tools wie ADONIS oder ähnlichem.
  • Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektkoordination.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und entwickelst lösungsorientierte Ansätze.
  • Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
Unser Angebot
  • Tarifliche Entlohnung
  • Tarifliche Sonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
  • 39-Stunden-Arbeitswoche
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
  • Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
  • Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
  • Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
  • Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
  • Gesundheitsmanagement
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • uvm

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.

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