Für unser Team im Pflegeheim Ella-Ehlers-Haus suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Arbeit erfolgt im Schichtdienst inklusive Wochenende.

Miteinander füreinander - und das mit Herz
Das Ella-Ehlers-Haus ist eine interkulturell geöffnete Altenpflege-Einrichtung mit 100 Plätzen in der Kurzzeit- und der vollstationären Pflege sowie einer angegliederten Tagespflege mit 13 Plätzen. Die Bewohner*innen werden nach einem ganzheitlichen, aktivierenden und bewohnerbezogenen Ansatz gepflegt und betreut. Die Pflegeeinrichtung arbeitet nach dem Pflegekonzept der AWO Bremen und dem Konzept der „Integrativen Validation“ nach Nicole Richard. Die Einrichtung ist seit 2003 interkulturell geöffnet und bietet damit auch älteren Migrant*innen aus den verschiedensten Ländern Pflege und Betreuung. Seit 2008 ist das Ella-Ehlers-Haus nach DIN ISO 9001 und den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.

Dein Profil

abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder leitende Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der stationären Altenhilfe und im Umgang mit dementiell erkrankten Bewohnern
Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Sozialkompetenz
sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools und Dokumentationssystemen

Deine Aufgaben

fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereiches
Personalführung, Einsatzplanung und Ressourcensteuerung
Steuerung und Begleitung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Bewohner*innen
Weiterentwicklung des QM
Sicherstellung der Team- und Arbeitskultur
Kommunikation mit Angehörigen und internen Schnittstellen

Wir bieten

einen sicheren Arbeitsplatz
Vergütung nach Tarif (TV PfliB), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub etc.
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
Dienstrad-Leasing
Zuschuss zum Jobticket