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Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Talent Acquisition Consultant (m/w/d) tätig. Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Orizon Pluspunkte Ihre Aufgaben

Durchführung von Recruitingaktivitäten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien und Recruiting Kanäle
Überprüfung und Steuerung der Maßnahmen bei schwer zu besetzenden Stellen (Beauftragung Active Sourcing, Anpassung bei Suchstrategien, Social Media Kampagnen etc.)
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen
Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren
Absprache / Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen
Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile im Pre-Screening einschließlich
Verfolgung und Mitentscheidung nachlaufender Profilbewertungen der Fachstellen
Führen von telefonischen und persönlichen Interviews (deutsch / englisch)
Etablierung, Überwachung und Steuerung der Prozesse und Richtlinien (z.B. PES Prozess, DSVGO, Beauftragung externer Personaldienstleister, Talent Management, Rollout MSS User)
Betreuung der Job Match Point Hotline sowie Beratung interner Mitarbeiter über Jobmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, inkl. Vertragsverhandlungen, Profilbewertungen, Terminkoordination und Rechnungsprüfung
Anfertigung von Short Lists zur Vorlage bei den Fachbereichen
Erstellung von qualitativen und quantitativen Reportings des Recruiting Centers
Mitarbeit und Konzeption von Projekten innerhalb des Recruiting Centers

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische, technische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Recruiting Center oder als Researcher
Gute rechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten und des BetrVG
Sehr guter Umgang mit MS-Office (Excel) und Verständnis in der Datenaufbereitungsoptionen (z.B. Pivot)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Ihr Partner:

Wir gehören zu den

Top-15

Personaldienstleistern

Wir haben über

Niederlassungen

Mehr als

6.200

Mitarbeitende

Talent Acquisition Consultant (m/w/d)