Zur Verstärkung unserer Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir ab sofort befristet für 2 Jahre Sie als
Mitarbeiter Marketing/Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Sie entwickeln und realisieren zielgerichtete Veranstaltungen nach Vorgabe der Führungskraft - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dazu gehören insbesondere Zieldefinition, Zielgruppenansprache, Inhaltserarbeitung sowie Budget- und Maßnahmenplanung.
Sie übernehmen die ganzheitliche Organisation verschiedenster Eventformate, zum Beispiel Promotionseinsätze, Sponsor of the Day und Messen insb.:
Angebotseinholung, Abklären von behördlichen Auflagen, Lageplatzbeurteilung und Lageplanerstellung,
Koordinierung zwischen teilnehmenden Partnern,
Pflege von Adressdateien im Veranstaltungsmanagement,
Zusammenarbeit mit externen Partnern,
Durchführung der jeweiligen Veranstaltung (Verantwortung vor Ort am Veranstaltungstag),
Bewerbung der Veranstaltung (Mediaplanung, Layout, Beauftragung, Kommunikation).
Sie setzen werbliche Maßnahmen im Rahmen unseres Sponsoringskonzepts wirkungsvoll um und tragen aktiv zur Stärkung unserer Marke bei.
Sie verantworten die projektbezogene Beschaffung von Werbemitteln und Veranstaltungsequipment.
Sie passen bestehende Werbematerialien grafisch an und entwickeln diese weiter, z. B. Traueranzeigen, Flyer oder andere Kommunikationsmittel.
abgeschlossene Berufsausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich mit Marketingschwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
Kenntnisse in der Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle von internen und externen Veranstaltungen sowie in der Konzeption kleinerer Kampagnen,
Kenntnisse in der Kostenkalkulation,
Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Indesign) sowie mit MS Office,
Führerschein der Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Transporters,
Bereitschaft zu Wochenendarbeit sowie zu Einsätzen außerhalb der festgelegten Rahmenarbeitszeit zur Veranstaltungsbetreuung.

Wir bieten Ihnen

zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag (AVEU) inklusive Jahressonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung,
30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12.,
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima
Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket,
Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard),
vielfältige Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
modernes Arbeitsequipment,
individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen,
engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Mitarbeiter Marketing/Veranstaltungsmanagement (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)