Junior Immobilienverwalter:in als Zentrumsmanager:in (m/w/d)

Möchtest du Teil unseres Teams werden und für den Betrieb und die Entwicklung unserer Technologiezentren sowie den damit verbundenen Instrumenten der Wirtschaftsförderung und der Unterstützung von Startups und KMUs und deren Vernetzung verantwortlich sein?
Dann suchen wir dich ab sofort als

Junior-Zentrumsmanager:in (m/w/d).

Der Haupteinsatzort ist Berlin, Adlershof.

Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.

Deine Aufgaben umfassen

Du bewirbst verfügbare Flächen zur Gewinnung von Neukunden
Du berätst Interessenten und führst Besichtigungen/Begehungen von Mietobjekten selbstständlig durch
Du verhandelst Mietverträgen und schließt diese ab
Du begleitest Maßnahmen zur Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilien in Zusammenarbeit mit dem Facility Management-team und der Bauabteilung
Du organisierst Mietertreffen und unterstützt bei Kooperationen und der Vernetzung
Du unterstützt die Arbeit von Netzwerk- und Transfermanager:innen

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), eine Fachhochschulausbildung (FH) oder ein Diplom in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Natur- und Ingenieurwissenschaften
Verständnis für Gebäude und Gebäudetechnik
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation und Vernetzung
Hohes Dienstleistungsverständnis
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Interdisziplinarität
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt

Persönliche Weiterentwicklung

Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
Hausinterner Englischunterricht
Personalentwicklungsprozess

Gesundheit

Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen

Unternehmenskultur (Miteinander)

Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Nachhaltigkeit

Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

Was uns wichtig ist:

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 03.05.2026.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:

Herrn Julius Mayer

Tel.: +49 (0) 151 53551584

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