Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Leitung der Personalabrechnung

Vergütung

E12 TV-L, A13

Stellenumfang

100% (teilzeitgeeignet)

Einrichtung

Dezernat 2 - Finanzen, Abteilung Personalabrechnung

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

13.04.2026

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unbefristet

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben sind unter anderem

Gewährleistung der Organisation der Leitungs-, Planungs-, Informations- und Arbeitsprozesse der Abteilung, wie z.B. Übernahme von strategischen Grundsatz- und Personalentscheidungen
Sicherstellung der Durchführung der Personalabrechnung für Beamte, Tarifbeschäftigte, studentische Hilfskräfte sowie Auszubildende, einschl. Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Zulagen, Leistungsbezügen, Sonderzahlungen und Abzügen
Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen im Bereich der Personalabrechnung
Bearbeitung und rechtliche Bewertung komplexer Abrechnungsfälle
Steuerung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Abrechnungsprozesse
Ansprechperson für externe Stellen (z. B. Landesamt für Bezüge und Versorgung, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger)
Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen (z. B. Rechnungsprüfung, Landesrechnungshof)

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen

Beamtenverhältnis:

Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, z. B. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder gleichwertig, wie etwa Studiengänge mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschafts- oder sozialversicherungsrechtlichen Inhalten.
Zusätzlich zur Laufbahnbefähigung ist eine mehrjährige Berufserfahrung erforderlich, vorzugsweise in der Personalabrechnung oder im Personalwesen möglichst im öffentlichen Dienst.

Beschäftigungsverhältnis:

Verwaltungsprüfung II oder gleichwertige Ausbildung bzw. sonstige Gleichwertigkeit im Sinne der Vereinbarungs-VerwLG vom 20.01.2014 oder einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH)/Bachelor) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Administration, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
Zusätzlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet der Personalabrechnung erforderlich.

Erwartet werden darüber hinaus

Sehr gute Kenntnisse im niedersächsischen Beamten- und Besoldungsrecht
Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L), Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes Niedersachsen
Führungskompetenz und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kenntnisse von gängigen Personalabrechnungs- und Verwaltungssystemen (z. B. SAP)

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) bei einer Besetzung im Beschäftigtenverhältnis
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 13.04.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als eine zusammenhängende PDF-Datei an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Dezernat 2, Alexander Busk, 26111 Oldenburg.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits