IRS Holding GmbH
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt gewerbl. Ausbildung (Remote / Mobil möglich)
Vor 3 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Hamburg
Unbefristet
Ausbildung
Teilweise Homeoffice
Ihre Aufgaben
**Die IRS Group **
DieIRS Groupist die europaweit führende Gruppe fürKarosserie- & Lackreparaturen, Smart Repair und Hagelschadeninstandsetzung.
Unser Erfolgsrezept: das**„Wir“- über60 Werkstätten deutschlandweitund ein starkerzentraler Support aus Hamburg**.
Für die fachliche versierte Betreuung unserer ca. 200 Auszubildenden und strategischer Neuausrichtung des Bereiches suchen wir dich alsHR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung!
**Was wir bieten **
- Fundierte Einarbeitung mit großartigen Kollegen
- Faires Gehalt & 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
- Entwicklungsmöglichkeiten & Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Konzern
- Weiterbildungen in unserer IRS-Konzernakademie
- Company Bike & Corporate Benefits (bis zu 50 % Rabatt bei 1.500 Marken)
- moderne Büros in zentraler Lage in Hamburg Eidelstedt
**Deine Aufgaben **
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in alle ausbildungsrelevanten Themen
- Beratung und Sicherstellung bei arbeitsrechtlichen und internen Vorgaben (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, BEM, Compliance)
- Gestaltung und Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Recruiting, Karriere- & Entwicklungsplanung, Exit-Gespräche)
- Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Workforce- und Nachfolgeplanung
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur & Durchführung von Engagement-Umfragen
- Begleitung von Transformations- und Restrukturierungsprozessen sowie M&A-Integrationen
- Beratung in Gehalts- und Bonusrunden, Sicherstellung von Pay-Equity
- Analyse von HR-Kennzahlen (Fluktuation, Abwesenheit) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Dein Profil ⭐
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung im HR-Bereich als HR Business Partner mit Fokus Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Compensation & Benefits
- Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie & Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denken & sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und Reports
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Bewirb Dich jetzt **
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Eidelstedter Platz 18
22523 Hamburg
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