Coaches für die Integration junger Erwachsener in den Arbeitsmarkt in Brandenburg gesucht
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Über uns

Wir sind ein etablierter Träger mit einer langjährigen Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration von (langzeit-)arbeitslosen Personen, insbesondere im Rahmen von ESF-geförderten Projekten.

Anforderungen

Erfahrung im Coaching und der Beratung von jungen Erwachsenen
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit öffentlichen Arbeitsverwaltungen (Jobcenter und Arbeitsagenturen)
Engagement und Empathie im Umgang mit der Zielgruppe
Abschluss eines Fachhochschulstudiengangs (beziehungsweise Bachelorabschluss) im Fachbereich „Sozialpädagogik“, „Soziale Arbeit“ oder vergleichbarer Abschluss und/oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen/Langzeitarbeitslosen

Vollzeit-Anstellung 38h pro Woche mit einer Vergütung (angelehnt an TV-L Entgeltgruppe 9) nach Qualifikation und Berufserfahrung

Ihre Aufgaben

Bedarfsanalyse: Durchführung von individuellen Bedarfsanalysen der Teilnehmenden, um ihre spezifischen Stärken, Schwächen und Bedürfnisse zu identifizieren
Vermittlungscoaching: Individuelle Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten und Herstellung von Unternehmenskontakten
Kompetenzcoaching: Ermittlung und Schließung von Kompetenzlücken durch maßgeschneiderte Bildungsangebote
Sozialcoaching: Individuelle sozialpädagogische Unterstützung zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen
Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren, um den Teilnehmenden Praktikums- und Arbeitsmöglichkeiten zu bieten
Workshop-Leitung: Organisation und Durchführung von Workshops zu Themen wie Bewerbungstraining, Soft Skills-Entwicklung, Zeitmanagement und anderen relevanten Bereichen

Umsetzung und Zusammenarbeit:

Konzeption: Entwicklung von Coaching-Elementen, die spezifisch auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind
Zusammenarbeit mit Unternehmen: Sensibilisierung und Unterstützung von Unternehmen in Fragen der Personalentwicklung und Nachwuchssicherung
Kooperation mit Arbeitsverwaltungen: Aktive Einbindung von Jobcentern und Agenturen für Arbeit zur Sicherstellung einer effektiven Projektumsetzung

Ihre Vorteile

Einbindung in ein erfahrenes Team mit einer klaren Mission
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Projekts
Unterstützung durch ein Netzwerk von relevanten regionalen Akteuren

Bewerbungsprozess:
Wenn Sie sich für die nachhaltige Integration von jungen Erwachsenen in den Arbeitsmarkt engagieren möchten und die geforderten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ihre Bewerbungsschreiben an hr@wequa.de.

Coach (m/w/d)