**Wer sich wohl fühlt, macht einen guten Job **und das machen wir bei der OKE Group nicht nur zum Spaß, sondern für unseren Erfolg: Mit unseren Kunststoff- und Hybridbauteilen sowie unserem Sondermaschinenbau unterstützen wir die Automobil-, Möbel- und Elektronikindustrie. Und die Zeichen stehen nach wie vor auf Wachstum.

Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:

Flexible **Arbeitszeiten **mit der Option für mobiles Arbeiten
13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub
Eigenes, top ausgestattetes **Fitnessstudio **„Fitnesswerkstatt“
Außensportgelände, Mountainbikeverleih, Fahrradleasing
Gutes Essen, frisch und regional, in unserem **Betriebsrestaurant **„Schlemmerland“
**Weiterbildungsangebote **in unserem „Lernwerk“
Strukturierte, umfassende Einarbeitung
Betriebliches **Gesundheitsmanagement **mit Betriebsarzt, Physiotherapeut und Friseurin
**Sicherheit **eines inhabergeführten, international agierenden Mittelständlers

Darum gehts:

Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll-Prozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung einer korrekten Datenpflege in allen HR-Systemen
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Steuern, Sozialversicherung, Gehaltsabrechnung und betriebliche Altersvorsorge
Verantwortung für Melde-, Prüf- und Behördenkommunikation, inklusive Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Erstellung relevanter Berichte und Statistiken
Ganzheitliche Betreuung des Employee-Lifecycles von Eintritt bis Austritt inkl. Vertragsunterlagen, Reisekostenabrechnung, Pfändungsbearbeitung und Unfallmeldungen
Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten sowie Erstellung von Controlling-Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung

Das brauchst du dafür:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung wünschenswert
Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Datenschutz (DSGVO)
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. SAP HCM, SAGE, DATEV LODAS oder ADP)
Sicherer Umgang mit MS-Office & O365-Umgebung
Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Gute Englischkenntnisse

Die Chance auf gutes Arbeiten und gutes Leben:

**"Wir mögen Menschen"** ist der erste Grundsatz unseres Leitbildes. Damit meinen wir alle. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen jedes Alters oder Geschlechtes sowie jeder Religion, Herkunft oder sexuellen Orientierung. Kurzum: Wir freuen uns darauf, **DICH **kennenzulernen!

Dein Ansprechpartner ist:
Christoph Brüggemann
OKE Group GmbH
Nobelstr. 7
48477 Hörstel
T +49 5459 914-0

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)