Projektleiter:in – Bau- und Instandsetzungsprojekte im Bahnhofsbereich
Die {dbbusinessarea} ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in - Bau- und Instandsetzungsprojekte im Bahnhofsbereich (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Düsseldorf.
- In deiner neuen Rolle leitest du spannende Bahnhofsbauprojekte und übernimmst Verantwortung dafür, dass die Projekte zu den vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätszielen erfolgreich umgesetzt werden
- Von der Projektvorbereitung, -planung und -organisation über die Durchführung bis zum Projektabschluss liegt alles in deiner Hand und du steuerst gemeinsam mit dem Projektteam alle Maßnahmen aus
- Durch deine offene Kommunikation bindest du alle Projektbeteiligten ein und sorgst jederzeit für einen transparenten Projektverlauf
- Du ermittelst die für deine Projekte notwendigen Planungs- und Bauleistungen, kümmerst dich um deren Beauftragung, überwachst die rechtzeitige Ausführung und nimmst die Leistungen am Ende auch ab
- Bei Abweichungen im Projektplan oder wenn im Projekt einmal etwas schiefläuft, kommunizierst du das rechtzeitig an die Projektbeteiligten und koordinierst ggf. notwendige Gegensteuerungsmaßnahmen, um das Projekt wieder zurück „auf Kurs“ zu bringen
- Du bist Repräsentant:in sowie erste:r Ansprechpartner:in, vertrittst für deine Bauprojekte die Interessen der DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) als Bauherr:in gegenüber Konzernunternehmen sowie Dritten und bist immer zum Status-Quo aussagefähig
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrungen in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte hast du idealerweise bereits gesammelt
- Mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS Office kannst du sicher umgehen und hattest idealerweise schon Berührungspunkte mit spezielleren Programmen und Methoden wie SAP / R3 oder iTWO und wenn nicht, bist du bereit, dich einzuarbeiten
- Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in, hast deine große Stärke im Netzwerken und sorgst durch dein Kommunikationstalent jederzeit für eine optimale Zusammenarbeit, sowohl mit internen als auch externen Projektbeteiligten
- Für deine Projekte übernimmst du gerne die Verantwortung, setzt dich proaktiv für deine Ziele ein, scheust dich nicht vor Konflikten und kannst dich mit überzeugenden Argumenten durchsetzen
- Du arbeitest sehr strukturiert und selbstständig, überzeugst mit deinem selbstbewussten Auftreten und schaffst es, andere von deinen Ideen zu begeistern
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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