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Sporttherapeut/in (m/w/d)

Nummer:

70-2026

Einrichtung:

Department für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie

Bereich:

zentrale Physiotherapieabteilung, Einsatz: Klinik für Psychiatrie

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Befristung:

befristet auf zwei Jahre, anschließende Übernahme ist angestrebt

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

bis zur EG 9a

Ihre Aufgaben

Sie leiten bewegungstherapeutische Gruppen für Menschen mit z. B. Depressionen, Traumafolgestörungen, Psychosen oder Suchterkrankungen
Sie bringen Patientinnen und Patienten in Bewegung - individuell, motivierend und auf Augenhöhe
Sie stärken Körperwahrnehmung, Ausdruck und Selbstwirksamkeit
Sie zeigen, wie wichtig Bewegung als Teil der Therapie ist - und machen sie erlebbar
Sie planen und gestalten eigene sporttherapeutische Angebote und entwickeln diese weiter
Sie arbeiten eng mit unserem Team auf Ärzt:innen, Psycholog:innen und Therapeut:innen zusammen
Sie dokumentieren Ihre Arbeit strukturiert und tragen zur Qualitätssicherung bei

Ihr Profil

Studium der Sportwissenschaften (Diplom, B.A. oder M.A.) oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung im klinischen und psychiatrischen Bereich
Kenntnisse oder Interesse an Methoden wie Yoga, Pilates, Qi Gong, Tai-Chi oder Feldenkrais
Freude an funktionellem Training, Rückenschule oder kreativen Bewegungsangeboten
Interesse an körperorientierter Therapie, Tanz oder traumasensibler Arbeit
Empathie, Kommunikationsstärke und echtes Interesse an Menschen
Teamgeist und Lust, sich weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an den Direktor, Herrn Prof. Dr. med. K.-St. Delank an stefan.delank☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Zuletzt aktualisiert: 30.03.2026

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