Wir sind ein etabliertes Produktionsunternehmen in der Luftfahrtindustrie und fertigen Komponenten und Bauteile für den Flugzeugbau. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der das operative People Management ganzheitlich betreut und als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende agiert.

Ihre Aufgaben

Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Durchführung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung und Vorbereitung relevanter Daten
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben, u.a. nach dem BetrVG

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen in einer generalistischen Rolle
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen
Kenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend notwendig
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Wir bieten

Unbefristete Vollzeitstelle
Stabiler Arbeitsplatz in einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld
Breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege

Mitarbeiter People Management / Personalwesen (m/w/d) – Vollzeit