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Stadt Strasburg KdöR
Sachbearbeiter Wohngeld, Haushalt, Straßenbeleuchtung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Vor 3 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Strasburg (Uckermark)
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Ihre Aufgaben
Die Stadt Strasburg (Um.) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Wohngeld, Haushalt, Straßenbeleuchtung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Bearbeitung von Wohngeldangelegenheiten
- Beratung der Bürger/innen zum Wohngeldrecht
- Erstellung von Wohngeldkalkulationen
- Antragsbearbeitung einschließlich Bescheiderstellung
- Zahlbarmachung der Wohngeldfälle
- Überwachung der laufenden Leistungsfälle
- Geltendmachung vorrangiger Leistungsansprüche bei anderen Sozialleistungsträgern
- Feststellung von Sozialleistungsbetrug und ggf. Einleitung von Bußgeldverfahren
- Rückforderung von zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen
- Durchführung des automatisierten Datenabgleichs nach § 33 WoGG
Überwachung der Haushaltsstellen im Fachbereich Bauen und Ordnung
- Bearbeitung der Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten einschließlich Budgetüberwachung und Rechnungsbearbeitung über das Haushaltsprogramm H&H
- Durchführung der Inventur
- Ermittlung der Haushaltsansätze sowie anschließende Zusammenstellung der Haushaltsplanung
Unterhaltung Straßenbeleuchtung
- Weiterführung eines Straßenbeleuchtungskatasters
- Vorbereitung von Ausschreibungen für Rahmenverträge, Erstellen der Leistungsverzeichnisse
- Steuerung, Überwachung und Erfüllung der Leistungserbringung der vertraglichen Verpflichtung der Dienstleiter zur Unterhaltung der Straßenbeleuchtung durch Dritte sowie Rechnungsprüfung
Unterhaltung Kinderspielplätze
- Koordination von Sicherheitskontrollen gem. DIN EN 1176
- Dokumentation; Führen von Wartungsplänen und Protokollen
- Veranlassung von Reparaturen
Das erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I, eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischer Qualifikation oder alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen sind vorteilhaft
- sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen
- Grundkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung sind wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse; insbesondere in den Microsoft Office Anwendungen
- effiziente, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- einwandfreies Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung)
- sicherer und serviceorientierter Umgang mit unseren Bürgerinnen und Bürgern
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a nach dem TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg- Vorpommern
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24\. April 2026.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich elektronisch über unser sicheres Upload‑Portal ein: . Es ist zu beachten, dass nur Unterlagen im PDF-Format bearbeitet werden können.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können nicht erstattet werden.
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