Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt, Professur für Wasserwirtschaft besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.05.2026 befristet für die Dauer des Projektes "APRIORA" bis 31.10.2026 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Wasserwirtschaft

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Bearbeiten eines EU-interreg Projekts zur GIS-gestützten Risikobewertung für Arzneimitteleinträge aus Kläranlagen in Oberflächengewässer
Modellieren von Arzneimitteleinträgen, einschließlich Risikobewertung in verschiedenen eurpäischen Gewässereinzugsgebieten
Transferieren und Validieren der entwickelten Modellansätze und -werkzeuge in weiteren deutschen Gewässereinzugsgebieten
aktiv unterstützen bei der Projektkoordination beim Reporting sowie bei Planungen von Workshops und der Abschlusskonferenz
Unterstützen beim Transfer in die Praxis ( Unterstützen der Anwender, Beteiligen an Schulungsmaßnahmen, Gestalten von Tutorien), Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Projektwebseite) sowie Teilnehmen an und Beiträge auf internationalen, fachbezogenen Konferenzen

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwissenschaften oder gleichwertig mit mindestens gutem Abschluss
solide Kenntnisse in den Bereichen Hydrologie, Siedlungsentwässerung/Abwasserbehandlung, GIS, Monitoring/Analytik von Wasser/Abwasser
sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit GIS, idealerweise mit QGIS
gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
sehr gute termingerechte Arbeitsweise
wünschenswert sind : grundlegende Kenntnisse zu Arzneimitteln in der Umwelt (Statistiken, Monitoring, Risikobewertung, Abwasserbehandlung/Spurenstoffelimination)
erste Erfahrungen in der Projektkoordination und im wissenschaftlichen Publizieren
Erfahrung in der Kommunikation und Wissensvermittlung, Erstellung von Lehrmaterial wie Tutorials
Kenntnisse bei Erstellung von populärwissenschaftlichen Beiträgen, z.B. Website

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN

Flexible Arbeitszeit
30 Tage Jahresurlaub
Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
Fahrradleasing

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice: Franziska Schreier
Tel.-Nr.: 0381/498-1320
E-Mail: franziska.schreier@uni-rostock.de

Fachbereich: Prof. Dr. Jens Tränckner
Tel.-Nr.: 0381/498-3640
E-Mail: jens.traenckner@uni-rostock.de

**Startdatum: **zum 01.05.2026

**Arbeitszeit: **Teilzeit mit 20 Stunden

**Entgelt: **Entgeltgruppe 13 TV-L

**Standort: **Campus Südstadt

**Ausschreibungsnummer: **P 37/2026

**Befristung: **befristet bis 31.10.2026

**Bewerbungsfrist: **07.04.2026

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 07.04.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.