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AIDe GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Bonn
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Für unseren Kunden in Bonn suchen wir Sie als:
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d)
Aufgaben- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Eingaben in der Zeitwirtschaft
- Anlage von neuen Schichtsystemen
- Umsetzung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen in der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner
- Berechnung von Zulagen und Zuschüssen sowie Prüfung auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Anlage von Personalstammdaten
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (Verbänden, Behörden, Sozialversicherungsträgern, ...)
- Unterstützung beim Jahresabschluss mit dem externen Dienstleister für die betriebliche Altersversorgung
- Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Entgeltabrechnung
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie) wären wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (ATOSS)
- Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Englisch in Wort und Schrift
- MS-Office
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag
- Deutschlandticket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitung
- Gute Übernahmechancen
- Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
- Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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