Für unser Sachgebiet Personal suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit und befristet mit Option auf eine anschließende Festanstellung.

Deine Aufgaben

Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses für alle Mitarbeiter sowie für Auszubildende (inkl. Praktikanten und Freiwilligendienst) z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Einstellungsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Bearbeitung von Änderungen des laufenden Dienstverhältnisses, wie Arbeitszeitänderungen, Mutterschutz, Elternzeit u.v.m.

Bearbeitung von Leasingpersonal-Anträgen sowie -verträgen
laufende Personalbewirtschaftung, wie Überwachung von Fristen und Prüfen von Anträgen
Pflegen von Personalstammdaten und Personalaktenverwaltung
Erstellung von Bescheinigungen und Stellungnahmen z.B. Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger

Was du mitbringen musst

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt oder Bachelor-Abschluss z.B. Wirtschaftswissenschaften
gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und gutes Terminmanagement
Kopie Personalausweis
erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Das wünschen wir uns von dir

Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber
Einsatzbereitschaft und eigenständiges Arbeiten
Beherrschung der aktuell eingesetzten Branchensoftware im Aufgabenbereich sowie der Programme (Word, Excel und Outlook)
sehr gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Unserem Team ist zudem wichtig, dass du

mit sensiblen Informationen vertrauensvoll umgehst.
eine strukturierte und transparente Arbeitsweise hast.
offen und ehrlich bist.
mit Konflikten konstruktiv umgehen kannst.
gerne donnerstags mit uns frühstückst.

Was dir dein Einsatzort bietet

Einarbeitung durch unser Team
ein kleines und familiäres Team
Nähe zur Vorgesetzten
14-tägige Dienstberatungen
Gleitzeitregelung
Gemeinsame Frühstücks- und Mittagspausen im Glockentreff
Parkplätze

Anstellungsverhältnis

Teilzeit (72,76% - 28,376 Std./Wo.)
befristet für 2 Jahre mit Option auf eine anschließende Festanstellung
Besetzung ab sofort

Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2026-22 bis zum 17.04.2026 bei uns bewerben.

Was wir dir bieten

Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung
Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
Jahressonderzahlung bis zu 100%
betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
Grundurlaubsanspruch 31 Tage
Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Deine Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten

Anschreiben
Lebenslauf
Nachweis Berufsabschluss
ggf. weitere Qualifikationsnachweise
Kopie Personalausweis

Deine Ansprechpartnerin

Theresa Schnabel
Sachgebietsleiterin Personal/ Personalentwicklung

Glockenstraße 5-7
09130 Chemnitz
Tel.: +49 (371) 4334 253

Bitte beachten Sie bei einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.