mehrere Facherzieher*innen für Teilhabe und Inklusion (m|w|d) in Voll- und Teilzeit

Die Zusammenarbeit erfordert regelmäßige Abstimmung und eine klare Rollenverteilung, um Missverständnisse zu vermeiden.
Die gemeinsame Arbeit ermöglicht es, eine inklusionsorientierte Haltung im gesamten Team zu fördern und jedem Kind individuelle Entwicklungschancen zu bieten.
Durch den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen profitieren sowohl die Kinder als auch die Fachkräfte selbst.
Die Zusammenarbeit zwischen Facherzieherinnen für Inklusion und Teilhabe und pädagogischen Fachkräften ist ein wesentlicher Baustein für die erfolgreiche Umsetzung von Inklusion in der Kita.
Durch gemeinsame Tätigkeiten und die gezielte Aufteilung spezifischer

Aufgaben

Ihr Profil

Staatlich anerkannte Heilpädagoginnen (Diplom oder Bachelor) oder gleichwertige Abschlüsse
Staatlich anerkannte Erzieherinnen mit der Zusatzqualifikation "Facherzieher*in für Integration
Fachkräfte mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Integration bzw. Teilhabe und Inklusion
Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen
Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Flexible Persönlichkeit
Spaß und Begeisterungsfähigkeit

Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit in der frühkindlichen Bildungsbranche leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und nehmen damit positiven Einfluss auf das Leben der Kinder in unserer Hauptstadt.

Teambuilding
Mit regelmäßigen Teammeetings, Workshops und gemeinsamen Aktivitäten stärken wir den Teamgeist und schaffen Vertrauen für einen wertschätzenden und partnerschaftlichen Austausch.

Weiterbildung
In unserem eigenen hochmodernen Bildungs- und Begegnungszentrum können Sie jährlich bis zu 900 kostenfreie Veranstaltungen aus den Bereichen Fortbildung, Lernwerkstatt und Begegnung erleben.

Gesundheitsmanagement
Wir bieten zahlreiche Angebote, wie Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Sozialberatung etc. mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu erhalten.

für Diversity
Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen, für mehr Toleranz und ein respektvolles Miteinander.

Kinderbetreuung
Ein gesicherter Betreuungsplatz in einer unserer Kitas ermöglicht es Ihnen, Ihr(e) Kind(er) in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz respekt- und liebevoll betreuen zu lassen.

Motivationsschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Nachweis über Ihren Berufs- bzw. Hochschulabschluss
Nachweis über die Staatliche Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
Nachweis über die Fortbildung als Inklusionsfachkraft
Arbeitszeugnisse bzw. Dienstbeurteilungen
ggf. Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis

Nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und geben Sie dabei Ihre ausgeschriebene Wunscheinrichtung an.
Eine Übersicht unserer 82 Kindergärten finden Sie hier .
*Hinweis: Die Bedarfe in unseren Kindergärten können sich verändern, so dass Stellen für die o.g. Einrichtungen ggf. nicht mehr zur Verfügung stehen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Facherzieher*in (m|w|d) für Teilhabe und Inklusion