Ihre Vorteile

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsmittel
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen

Ihre Aufgaben

Durchführung von Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten an unseren Gebäuden
Regelmäßige Kontrollrundgänge zur Überprüfung des Gebäudezustands sowie präzise Dokumentation der Ergebnisse
Austausch von Leuchtmitteln, um eine optimale Beleuchtung sicherzustellen
Unterstützung bei internen Umzügen und organisatorischen Anpassungen
Serviceorientierte Betreuung und Erbringung von Leistungen direkt vor Ort bei den Kunden

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement bzw. Facility Management sind wünschenswert
Gewerkeübergreifende Kenntnisse sind von Vorteil
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Haustechniker im Facility Management (m/w/d)