Du sorgst dafür, dass die Entgeltabrechnung, HR-Administration und unsere Prozesse rundlaufen. - modern, digital und zuverlässig. Das wird dein Aufgabenbereich:

Vorbereitung, Prüfung und Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung
Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Personalakten & Bescheinigungen
Administration von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Dienstleistern
Verwaltung von Fahrzeugflotte sowie Zugangs- und Schlüsselberechtigungen

Das bringst du mit

kaufmännische Ausbildung o.ä. und mindestens einjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, Affinität zu digitalen Prozessen
fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
gute Deutschkenntnisse, sichere Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern
Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung

Das bekommst du von uns:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine intensive Einarbeitung
Viel Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Teilnahme am Hansefit-Programm und Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VL-Zahlungen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freut sich Christoph Jonscher auf deine Bewerbung.
Bitte sende deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen vorzugsweise in nur einem PDF-Dokument per E-Mail an: bewerbung@windguard.de

Payroll Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)