Auszubildender zum Holzmechaniker (m/w/d) ab 01.08.2026

TÄTIGKEITEN
Der Holzmechaniker wird auch als Industrieschreiner bezeichnet. Holzmechaniker der Fachrichtung Möbel- und Innenausbau erlernen während der Ausbildung die Fertigkeiten des Möbelbaus sowie das Steuern und Überwachen von Produktionsanlagen kennen. Froli betreibt eine eigene Holzbearbeitung, in der die Ausbildung zum Holzmechaniker (w/m) erfolgt. Wir bearbeiten und setzen Hölzer, Kunststoffe und weitere Materialien insbesondere in der eigenen Kunststoff- und Bettenfertigung sowie für den Modellbau ein.

AUSBILDUNG
Grundlage der betrieblichen Ausbildung ist die Ausbildungsordnung für Holzmechaniker (w/m). Parallel findet die schulische Ausbildung in der Berufsschule statt.

AUSBILDUNGSDAUER
3 Jahre

AUSBILDUNGSINHALTE, LERNINHALTE, AUFGABENBEREICHE
Innerhalb des Ausbildungsbetriebes orientiert sich die praktische Ausbildung an typischen Geschäftsprozessen eines Industrieunternehmens. Zu den Lern- und Ausbildungsinhalten gehört u.a.:

Einrichten und Sichern von Arbeitsplätzen
Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen und Maschinen
Be- und Verarbeiten von Holz und sonstigen Werkstoffen
Überwachen und Steuern von Produktionsprozessen
Herstellen, Vormontieren und Zusammenbauen von Möbeln
Bearbeiten von Oberflächen

DAS ERWARTEN WIR

Mindestens ein guter Hauptschul- oder ein Realschulabschluss
Interesse an Mathematik, Werken und Technik
Spaß an der Arbeit mit technischen Geräten und Maschinen

WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
z.B. Holztechniker bzw. -meister

DAS BIETEN WIR

Umfangreiche Betreuung während der Ausbildungszeit
Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Systematische, individuelle Einarbeitung in Ihr Aufgabenbereich und die Unternehmensstruktur
Teamorientiertes und offenes Betriebsklima
Ländliches, naturnahes Umfeld mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen
Partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1962
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Prämienvorschlagswesen
Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)
Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen